一个新的战略计划

“对角蛙来说，这是一个非凡的时代. 150年来，我们发展了伦理道德 塑造和改善世界的领导者——而我们才刚刚开始. 现在,我们 一起书写我们故事的下一个篇章.”

——校长维克多·J. 小Boschini. 和丹尼尔·W·W总统. Pullin

与我们互动

一个包容的过程是理解我们社区需求和发展的关键 一个反映我们的计划 使命、愿景和价值观 以及我们多样化的学生、教师和工作人员正在出现的优先事项. 

我们邀请您参与规划过程和探索 最新的通信.

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您对TCU未来的周到反馈将有助于我们制定下一个战略 plan.

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关注利益相关者的参与

除了为学生、教职员工、校园提供参与机会之外 在整个规划过程中，领导层将继续与利益相关者团体接触 过程. 这些群体包括但不限于:

• 校董会
• 校园管治小组组长
• 学生会协会
• 研究生院
• 教师参议院
• 员工大会
• 总统内阁
• 行政委员会
• 教务长委员会
• 学术院长 
• 部门领导
• 当地社区领袖
• Alumni
• 父母
• 校长咨询委员会
• 青年校长咨询委员会

核心策略团队

协助指导策略规划过程，并确保我们纳入不同的观点 从所有的校园利益相关者，一个核心战略小组已被召集开会 定期. Dr. 艾米丽·隆德博士. 凯文·奈特博士. John T. 哈维，我是院长艾米·哈德森 塔利和体育副主任瑞安·派克被任命为联合主席 Dr. Susan Weeks是我们的核心战略团队项目经理.
 
该小组将与总统内阁成员和顾问密切合作 由学生、教职员工和校友领导组成的理事会，并且已经 开始接触教职员工、学生、员工、校友、雇主、受托人等 更广泛的沃思堡社区参与研讨会和聆听会议 四大战略支柱:

1. 成长与学生体验
2. 研究、奖学金及创意活动
3. bc体育
4. 社区参与

最新的通信

• 总统寄语:战略计划更新 & 主要领导公告 (2024年5月13日)
• 总统寄语:展望未来-调查启动 (2024年3月22日)
• TCU呈现:引领未来150年(视频) (2月27日. 2024)
• 总裁博客:成功战略规划的关键 (2024年2月20日)
• TCU新闻:更新的价值观庆祝TCU的心脏 (2024年2月14日)
• 来自校长和校长的信息:宣布我们TCU的价值观 (2024年2月14日)
• 英国总理兼校长致辞:展望我们的未来 (2024年2月7日)